2008年4月9日下午，校黨委黃斌書記主持召開我校開展繼續(xù)解放思想學(xué)習(xí)討論活動（第二階段）專題調(diào)研座談會，大家主要圍繞兩方面內(nèi)容進行討論：1、二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子、黨政職能部門管理工作中存在問題及其原因分析；2、如何建立二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子、黨政職能部門目標(biāo)管理責(zé)任制和考核辦法。校黨委常委、組織部古展群部長，各二級學(xué)院院長或黨委（黨總支）書記，學(xué)校黨辦、紀(jì)委（監(jiān)察處）、校辦、人事處、學(xué)生處、教務(wù)處、研究生處、科技處負(fù)責(zé)同志參加了會議。
與會同志圍繞會議主題逐一發(fā)言，大家一致認(rèn)為開展繼續(xù)解放思想學(xué)習(xí)討論活動專題調(diào)查研究，促進全校師生尤其是黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部進一步解放思想，實事求是地查找和解決影響學(xué)校科學(xué)發(fā)展的問題，有利于推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展。經(jīng)過討論，與會同志在以下八個方面深化了認(rèn)識：
一、進一步推動學(xué)校管理體制改革，在全校各二級學(xué)院和職能部門建立目標(biāo)管理責(zé)任制勢在必行，是推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展的客觀需要；
二、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以解放思想為動力，認(rèn)真做好建立目標(biāo)管理責(zé)任制的各項工作，考核指標(biāo)體系要體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求；
三、創(chuàng)造有利于實施目標(biāo)管理責(zé)任制的條件和環(huán)境，要深化二級單位管理體制改革，做到責(zé)、權(quán)、利統(tǒng)一，切實調(diào)動二級學(xué)院班子成員和職能部門領(lǐng)導(dǎo)的積極性；
四、在目標(biāo)管理責(zé)任制考核方式上要體現(xiàn)分類考核的原則，不同單位、不同工作性質(zhì)的崗位要有不同的考核指標(biāo)，并將對班子與領(lǐng)導(dǎo)個人的考核區(qū)分開來；
五、在目標(biāo)管理責(zé)任制考核指標(biāo)體系上要體現(xiàn)定量與定性相結(jié)合，能夠定量的就要定量；
六、在目標(biāo)管理責(zé)任制考核方法上要體現(xiàn)群眾評價與領(lǐng)導(dǎo)評價相結(jié)合、本單位評價與職能部門評價相結(jié)合、本人述職與民主測評相結(jié)合；
七、目標(biāo)管理責(zé)任制考核方案的制定要充分調(diào)研論證，并積極在全校營造有利于開展考核的氛圍；
八、正確使用考核結(jié)果，建立起科學(xué)的激勵機制。將考核結(jié)果作為干部任用的重要依據(jù)，同時對考核中獲得優(yōu)秀的班子或個人予以一定的物質(zhì)獎勵。
（黨委辦公室供稿）
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