科創(chuàng)中心（大學(xué)城校區(qū)）公開招聘合同制科輔人員補(bǔ)充公告
為了更好地服務(wù)粵港澳大灣區(qū)中醫(yī)藥科技創(chuàng)新發(fā)展，助力學(xué)校“雙一流”和高水平大學(xué)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展，協(xié)助開展科創(chuàng)中心（大學(xué)城校區(qū)）的建設(shè)工作，現(xiàn)面向全社會(huì)公開招聘合同制科輔人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和具有國家承認(rèn)學(xué)歷的社會(huì)人員。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，廉潔自律；
2.具有良好的思想政治素質(zhì)、品德品行、職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，并有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和拼搏奉獻(xiàn)精神；
3.具有A07（理學(xué)）、A08（工學(xué)）、A10（醫(yī)學(xué)）專業(yè)博士學(xué)位；
4.熟悉掌握現(xiàn)代實(shí)驗(yàn)技能，并主持過省部級(jí)以上課題或近5年以通訊作者或第一作者發(fā)表高水平研究性論文3篇以上；
5.熟練掌握各種辦公軟件；
6.年齡條件：應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，社會(huì)人員45周歲及以下；
7.身體健康，心理素質(zhì)良好，能全面履行崗位職責(zé)；
8.具備崗位所需要的其他條件。
三、崗位職責(zé)
崗位1.生命科學(xué)及其他平臺(tái)：科輔人員1名，負(fù)責(zé)細(xì)胞技術(shù)區(qū)，斑馬魚區(qū)，蛋白技術(shù)區(qū)，信息及中央控制區(qū)等功能區(qū)的建設(shè)和整體科創(chuàng)中心日常事務(wù)工作。
四、報(bào)名時(shí)間
2023年7月5日至2023年8月31日。
五、應(yīng)聘要求
凡有意并符合上述條件者，將本人簡歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件等相關(guān)證件于2023年8月31日前發(fā)電子簡歷到下面郵箱（注明應(yīng)聘科創(chuàng)中心（大學(xué)城校區(qū)）合同制科輔人員）。無有關(guān)證件者恕不受理。
六、薪酬待遇
聘用人員為合同制。采用年薪制，具體待遇參照在編同等級(jí)人員工資執(zhí)行，具體薪酬面議。
七、聯(lián)系方式
1.地點(diǎn)：廣州中醫(yī)藥大學(xué)大學(xué)城校區(qū)行政辦公樓920房
2.聯(lián)系電話：13500013336 (陳老師)
3.電子信箱:LZK@gzucm.edu.cn
八、注意事項(xiàng)
1．報(bào)名時(shí)向報(bào)名郵箱提交的佐證材料須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、符合要求、清晰、可讀，否則視為無效。因提交材料無效或不符合要求，造成資格審核不合格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
2．招聘崗位專業(yè)參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
3．社會(huì)人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，國（境）外取得學(xué)歷學(xué)位證書人員需同時(shí)提供教育部有關(guān)認(rèn)證材料。
4．普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2023年7月31日前獲得學(xué)歷和學(xué)位證書。2022年6月1日至報(bào)名之日前，取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位（以畢業(yè)證、學(xué)位證落款時(shí)間為準(zhǔn)）及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員，可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)崗位，并在資格審查時(shí)出具相應(yīng)材料。
九、其他情況說明
1．落實(shí)回避規(guī)定要求，應(yīng)聘人員凡與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
2．因聘任考察對(duì)象人選體檢不合格、考察不合格或者個(gè)人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況可考慮在同崗位報(bào)考人員中面試總成績合格的，按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)重新確定聘任考察對(duì)象人選。
3．資格審查貫穿招考工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)考生提供的材料、信息不真實(shí)的，取消考生的報(bào)考資格或者錄用資格。
應(yīng)聘人員存在弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息的，入職前發(fā)現(xiàn)的，取消其相關(guān)資格；入職后發(fā)現(xiàn)的，所簽訂的合同或協(xié)議無效，招聘單位可追究個(gè)人法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
4．關(guān)于工作經(jīng)歷、年齡、處分期限等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日期。
5．請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確通暢，并隨時(shí)留意學(xué)校官網(wǎng)本單位招聘的后續(xù)通知。
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